Carrière
Le CV joint par l’utilisateur permet d’analyser son parcours, son expérience et ses compétences.
Analyse des profils
Deux analyses.
Un profil compréhensible.
Revelyx réunit le parcours professionnel et les résultats psychométriques pour construire une lecture cohérente de chaque personne.
Les deux dimensions
Psychométrie
La personne répond à trois questionnaires : personnalité, logique et comportement.
Ces deux dimensions alimentent le profil Revelyx utilisé ensuite pour analyser une candidature, un rôle, une équipe ou un projet.
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Les trois questionnaires
La personne répond à trois questionnaires distincts : personnalité, logique et comportement.
Le parcours du profil
Des données individuelles à une analyse contextualisée.
CARRIÈRE
CV et documents
PSYCHOMÉTRIE
3 questionnaires
Personnalité · Logique · Comportement
Revelyx
Profil individuel
Synthèse, forces et points d’attention
Le profil est utilisé pour analyser
Une candidature
L’adéquation à un rôle
La dynamique d’une équipe
L’adéquation à un projet